ATERNO, entreprise française spécialisée dans les solutions de chauffage électrique et les équipements solaires, recherche dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité (maximum 8 mois) un(e) Chargé(e) RH (H/F) à compter du mois de mai 2026.

Ce poste, opérationnel, vous permettra de prendre en charge le suivi quotidien des missions RH, avec un rôle concret et pratique au sein de l’équipe.

Assistant(e) RH / Chargé(e) RH opérationnel(le) (H/F) Contrat CDD – 35h – Durée : maximum 8 mois

Vos missions :

1. Recrutement & intégration (70% du temps de travail)

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Sourcer et qualifier les candidats sur des différents jobboards
• Suivre le processus de recrutement et organiser les entretiens
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs

2. Suivi des indicateurs & tableaux RH

• Mettre à jour les tableaux de suivi RH (plan de formation, recrutement)
• Contribuer au reporting RH
• Alimenter et suivre les indicateurs RH recrutement

3. Formation

• Organiser et suivre les actions de formation
• Alimenter le plan de développement des compétences

4. Veille juridique

• Suivre l’actualité sociale et réglementaire
• Appliquer les évolutions simples en droit du travail

5. Support aux projets RH

• Participer ponctuellement aux projets RH internes
• Contribuer à l’amélioration des processus opérationnels

Votre profil :

·         Formation en Ressources Humaines ou équivalent

·         Première expérience dans un rôle RH opérationnel souhaitée – minimum 3 ans

·         Maîtrise des outils bureautiques et reporting (Excel notamment)

·         Rigueur, organisation et autonomie

·         Bon relationnel et esprit d’équipe

Soft skills :

·         Capacité à travailler sur des tâches variées et concrètes

·         Sens de la confidentialité

·         Curiosité et volonté d’apprendre rapidement

·         Capacité à effectuer du sourcing sur des jobboards

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